Trainer — proyectos húngarohablantes

Responsabilidades

• Conducir entrenamientos de onboarding (5–10 días laborables por grupo)
• Preparar y actualizar materiales didácticos y presentaciones
• Skill-checks y atestación final antes de salir a línea
• Coaching continuo de operadores según auditorías QA
• Análisis de puntos débiles del equipo y lanzamiento de trainings puntuales
• Colaboración con QA y Team Lead para alinear estándares

Requisitos

• Húngaro C1+ (nativo es una gran ventaja)
• Experiencia como trainer, mentor o senior operator con mentoring desde 1 año
• Capacidad para estructurar información y hacerla clara
• Habilidades básicas de presentaciones (Google Slides o Canva)
• Inglés B1+ para materiales internos
• Energía y ganas de trabajar con personas

Qué ofrecemos

• Horario flexible — tú planificas las sesiones
• Project fee + bonus por resultados de egresados
• Trabajo con una marca europea de e-commerce reconocida
• Presupuesto para tu propia formación (cursos LMS, metodologías)
• Crecimiento hacia Senior Trainer o Training Lead
• Apoyo de diseñador para la presentación de materiales

Herramientas

• TalentLMS
• Google Slides
• Zoom
• Notion

Etapas de selección

1. 1Candidatura por la web o messenger
2. 2Screening con el reclutador (15–20 min)
3. 3Verificación del idioma con nativo o responsable de proyecto
4. 4Entrevista con el team lead del proyecto
5. 5Oferta y formación remunerada