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Carrera

El camino en Voice Core — del primer día a la dirección operativa

Aquí no hay «techo del operador». La mayoría de team leads, QA y trainers son nuestros antiguos novatos. Elige el camino que más se acerque a ti.

  1. 1Inicio

    Operator

    0–6 meses

    €700–€1200

    • Recibe consultas entrantes
    • Aprende CRM, scripts, base de conocimiento
    • Trabaja con un mentor
  2. 2Crecimiento

    Senior Operator

    6–12 meses

    €1000–€1500

    • Asume casos más complejos
    • Ayuda a los nuevos en el chat del equipo
    • Participa en calibraciones con QA
  3. 3Transición

    Team Lead

    12–24 meses

    €1500–€2200 + bonus

    • Dirige un equipo de 8–15 operadores
    • Controla los KPI: SLA, CSAT, FCR
    • Realiza 1:1 y performance review
  4. 4Gestión

    Operations Manager

    24+ meses

    €2500–€3500 + KPI

    • Dirige varios equipos y proyectos
    • Comunica directamente con el cliente
    • Responde del P&L del proyecto

Qué ayuda a crecer

Herramientas de desarrollo en Voice Core

  • Presupuesto para formación

    hasta €600/año en cursos, conferencias, libros

  • Movilidad interna

    Prioridad a candidatos internos en nuevos proyectos

  • Performance review

    Cada 6 meses con plan de crecimiento y revisión salarial