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LogisticOperator

Operater podpore (sloveno) — Logistic

SlovenščinaSlovenščinaOrario flessibileDa remoto€900–€1300/mo + bonusesLogistic

Sul ruolo

Progetto logistico sloveno con un team piccolo — circa 8 operatori. Qui c'è un'atmosfera particolare: tutti si conoscono, il team lead è disponibile di persona, le decisioni si prendono in fretta. Adatto a chi cerca non una "corporate" ma una squadra con un volto umano.

Supporto a clienti sloveni di un corriere. Orario flessibile, team piccolo e affiatato.

Responsabilità

  • Ricevere chiamate e chat in sloveno
  • Lavorare con il sistema di tracking e il portale interno
  • Riprogrammare le consegne e aprire i reclami
  • Coordinarsi con l'hub regionale di Lubiana
  • Documentare i casi e mantenere la knowledge base
  • Partecipare alla riunione settimanale del team

Requisiti

  • Sloveno C1+ o madrelingua
  • Inglese B1+ per lavorare con sistemi e cliente
  • Disponibilità a 6–8 ore al giorno nel fuso orario europeo
  • Resistenza allo stress, attenzione
  • Internet stabile e postazione silenziosa
  • Voglia di lavorare in un team piccolo

Cosa offriamo

  • Orario flessibile senza turni notturni
  • Team piccolo e amichevole senza burocrazia
  • Bonus KPI per CSAT e FCR
  • Contatto diretto con il management
  • Possibilità di crescere come Senior Operator o Team Lead
  • Pagamenti stabili senza ritardi

Strumenti

  • Internal portal
  • Slack
  • Google Workspace

Fasi di selezione

  1. 1Candidatura tramite il sito o un messenger
  2. 2Screening con il recruiter (15–20 min)
  3. 3Verifica della lingua con un madrelingua o un manager di progetto
  4. 4Conoscenza con il team lead del progetto
  5. 5Offerta e formazione retribuita

Candidatura rapida

Lascia la candidatura — il recruiter ti contatterà oggi stesso

Compilare il modulo richiede meno di due minuti. Ti rispondiamo nel messenger di tua preferenza entro un giorno lavorativo.

  • ✓Niente CV formale all'inizio — basta un link
  • ✓Selezione di una posizione su misura per la tua lingua, orario ed esperienza
  • ✓Condizioni di pagamento trasparenti e opportunità di crescita
  • ✓Risposta personale del recruiter, non un risponditore automatico

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