Treceți la conținutul principal

Carieră

Drumul în Voice Core — din prima zi până la conducerea operațională

La noi nu există «plafonul operatorului». Majoritatea team leadilor, QA și trainerilor sunt foștii noștri novici. Alege traseul mai apropiat de tine.

  1. 1Start

    Operator

    0–6 luni

    €700–€1200

    • Primește solicitările intrate
    • Învață CRM, scripturi, baza de cunoștințe
    • Lucrează cu un mentor
  2. 2Creștere

    Senior Operator

    6–12 luni

    €1000–€1500

    • Preia cazuri mai complexe
    • Ajută noii veniți în chatul echipei
    • Participă la calibrări cu QA
  3. 3Tranziție

    Team Lead

    12–24 luni

    €1500–€2200 + bonus

    • Conduce o echipă de 8–15 operatori
    • Controlează KPI: SLA, CSAT, FCR
    • Realizează 1:1 și performance review
  4. 4Management

    Operations Manager

    24+ luni

    €2500–€3500 + KPI

    • Conduce mai multe echipe și proiecte
    • Comunică direct cu clientul
    • Răspunde de P&L-ul proiectului

Ce ajută la creștere

Instrumente de dezvoltare în Voice Core

  • Buget pentru formare

    până la €600/an pentru cursuri, conferințe, cărți

  • Mobilitate internă

    Prioritate candidaților interni în proiecte noi

  • Performance review

    La fiecare 6 luni cu plan de creștere și revizuirea salariului