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Carreira

O caminho na Voice Core — do primeiro dia à gestão operacional

Aqui não existe «teto do operador». A maioria dos team leads, QA e trainers são os nossos antigos novatos. Escolhe o caminho que está mais próximo de ti.

  1. 1Início

    Operator

    0–6 meses

    €700–€1200

    • Recebe pedidos recebidos
    • Domina CRM, scripts, base de conhecimento
    • Trabalha com um mentor
  2. 2Crescimento

    Senior Operator

    6–12 meses

    €1000–€1500

    • Trata casos mais complexos
    • Ajuda os novatos no chat da equipa
    • Participa em calibrações com QA
  3. 3Transição

    Team Lead

    12–24 meses

    €1500–€2200 + bonus

    • Lidera uma equipa de 8–15 operadores
    • Controla os KPI: SLA, CSAT, FCR
    • Realiza 1:1 e performance review
  4. 4Gestão

    Operations Manager

    24+ meses

    €2500–€3500 + KPI

    • Lidera várias equipas e projetos
    • Comunica diretamente com o cliente
    • Responde pelo P&L do projeto

O que ajuda a crescer

Ferramentas de desenvolvimento na Voice Core

  • Orçamento para formação

    até €600/ano em cursos, conferências, livros

  • Mobilidade interna

    Prioridade aos candidatos internos em novos projetos

  • Performance review

    Cada 6 meses com plano de crescimento e revisão salarial